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サステナビリティ

GRIガイドライン対照表2023

Nittoグループはサステナビリティに関する情報開示項目の選定において、GRI Standardsを参照しています。
2022年4月から2023年3月の活動内容については、本GRIガイドライン対照表の通り報告しています。

■一般開示事項

項目 掲載場所/注記
*Nittoグループ統合報告書は、2023年度版を参照しています
1. 組織と報告実務
2-1 組織の詳細 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/about_us/corporate/outline/）
2-2 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体 統合報告書2023 P2
Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/about_us/access/）
2-3 報告期間、報告頻度、連絡先 統合報告書2023 P2、P78
2-4 情報の修正・訂正記述 統合報告書2023 P75（特許公開件数）、サステナビリティデータブック（一部の過去データ）（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
2-5 外部保証 サステナビリティデータブック（環境データのうち一部のみ）（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
2. 活動と労働者
2-6 活動、バリューチェーン、その他の取引関係 ―
2-7 従業員 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
有価証券報告書「従業員の状況」
2-8 従業員以外の労働者 ―
3. ガバナンス
2-9 ガバナンス構造と構成 統合報告書2023 P57-64、有価証券報告書「コーポレートガバナンスの状況等」、Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/ir/governance/system/）
2-10 最高ガバナンス機関における指名と選出 統合報告書2023 P61
Nittoウェブサイﾄ（https://www.nitto.com/jp/ja/ir/governance/board_policy/）
2-11 最高ガバナンス機関の議長 統合報告書2023 P64
Nittoウェブサイﾄ（https://www.nitto.com/jp/ja/ir/governance/board_policy/）
2-12 インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 統合報告書2023 P63-65
Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/ir/governance/constructive_dialogue/）
2-13 インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 統合報告書2023 P63-64
2-14 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 統合報告書2023 P63-65
2-15 利益相反 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/ir/governance/board_policy/）
2-16 重大な懸念事項の伝達 統合報告書2023 P63-64、P69
2-17 最高ガバナンス機関の集合的知見 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/ir/governance/board_policy/）
2-18 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価 統合報告書2023 P64-65
2-19 報酬方針 統合報告書2023 P65-66
Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/ir/governance/board_policy/）
2-20 報酬の決定プロセス 統合報告書2023 P65-66
Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/ir/governance/board_policy/）
2-21 年間報酬総額の比率 ―
4. 戦略、方針、実務慣行
2-22 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 統合報告書2023 P7-12
2-23 方針声明 統合報告書2023 P38
Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/ir/governance/policy/）
（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/procurement/partner/）
2-24 方針声明の実践 統合報告書2023 P38、P69-70
2-25 マイナスのインパクトの是正プロセス ―
2-26 助言を求める制度および懸念を提起する制度 統合報告書2023 P68
Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/）
（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/procurement/partner_hotline/）
2-27 法規制遵守 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
2-28 会員資格を持つ団体 ―
5. ステークホルダー・エンゲージメント
2-29 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ 統合報告書2023 P38
Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/infocus/stakeholders/）
2-30 労働協約 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）

■GRI3: マテリアルな項目2021

項目 掲載場所/注記
*Nittoグループ統合報告書は、2023年度版を参照しています
3-1 マテリアルな項目の決定プロセス Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/infocus/materiality/）
3-2 マテリアルな項目のリスト 統合報告書2023 P21-24
Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/infocus/materiality/）
3-3 マテリアルな項目のマネジメント 統合報告書2023 P21-24、P69-70

■項目別スタンダード

項目 掲載場所/注記
*Nittoグループ統合報告書は、2023年度版を参照しています
経済
GRI 201： 経済パフォーマンス 2016
201-1 創出、分配した直接的経済価値 統合報告書2023 （P71-75）および有価証券報告書「企業の概況」
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/infocus/TCFD/） CDP Climate Change回答書
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 有価証券報告書「経理の状況/連結財務諸表-18.従業員給付」
GRI 205： 腐敗防止 2016
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/）
GRI 206： 反競争的行為 2016
206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
GRI 207： 税金 2019
207-1 税務へのアプローチ Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/policy/tax_policy/）
207-2 税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/policy/tax_policy/）
環境
GRI 301： 原材料 2016
301-1 使用原材料の重量または体積 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
GRI 302： エネルギー 2016
302-1 組織内のエネルギー消費量 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Climate Change回答書
302-2 組織外のエネルギー消費量 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Climate Change回答書
302-3 エネルギー原単位 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Climate Change回答書
302-4 エネルギー消費量の削減 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdfおよびCDP Climate Change回答書）
GRI 303： 水と廃水 2018
303-2 排水に関連するインパクトのマネジメント CDP Climate Change回答書
303-3 取水 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Water回答書
303-4 排水 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Water回答書
303-5 水消費 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Water回答書
GRI 305： 大気への排出 2016
305-1 直接的なGHG排出（スコープ1） サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Climate Change回答書
305-2 間接的なGHG排出（スコープ2） サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Climate Change回答書
305-3 その他の間接的なGHG排出（スコープ3） サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Climate Change回答書
305-4 温室効果ガス（GHG）排出原単位 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Climate Change回答書
305-5 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Climate Change回答書
305-7 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）およびCDP Climate Change回答書
GRI 306： 廃棄物 2020
306-3 発生した廃棄物 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
306-4 処分されなかった廃棄物 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
306-5 処分された廃棄物 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
環境コンプライアンス
307-1 環境法規制の違反 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/）
社会
GRI 401： 雇用 2016
401-1 従業員の新規雇用と離職 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/talent_management/）
401-2 フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/employment/environment/）
GRI 403： 労働安全衛生 2018
403-1 労働安全衛生マネジメントシステム 統合報告書2023 （P37）およびNittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/safety/）（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/certificate/iso/）
403-2 危険性（ハザード）の特定、リスク評価、事故調査 統合報告書2023 （P37）およびNittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/safety/）
403-3 労働衛生サービス 統合報告書2023 （P34、P37）およびNittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/safety/activity/）（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/talent_management/）
403-5 労働安全衛生に関する労働者研修 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/safety/education/）
403-6 労働者の健康増進 統合報告書2023 （P34）およびNittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/talent_management/）
403-7 ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減 統合報告書2023 （P37）およびNittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/environment/chemical/）
403-9 労働関係の傷病 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
GRI 404： 研修と教育 2016
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム 統合報告書2023 （P33-34）およびNittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/talent_management/）
GRI 405： ダイバーシティと機会均等 2016
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
405-2 基本給と報酬の男女比 サステナビリティデータブック（https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
GRI 408： 児童労働 2016
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 統合報告書2023 （P38）およびNittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human/）
GRI 409： 強制労働 2016
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 統合報告書2023 （P38）およびNittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human/）
GRI 416： 顧客の安全衛生 2016
416-2 製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/）
GRI 417： マーケティングとラベリング 2016
417-2 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/）
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/）
GRI 419： 社会経済面のコンプライアンス 2016
419-1 社会経済分野の法規制違反 Nittoウェブサイト（https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/）

*Nittoグループ統合報告書は、2023年版を参照しています

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