人的資本経営を推進するための実践的な体制を構築し、環境変化への課題から施策に連動させていることに加え、Nittoのチャレンジ文化醸成による事業ポートフォリオ変革への期待が高く評価され、この度の選出となりました。
今後もNittoグループは、「人財は最も重要な財産」と捉えすべての従業員が活き活きと働ける職場環境づくりに注力し、驚きと感動を与え続ける、“なくてはならないESGトップ企業”として世界で躍進し成長をし続ける存在の実現に向けて、従業員一人ひとりが成長できる環境と機会をつくり、新しい価値を創造してまいります。

◆当社の人財に関する取り組みの詳細は、統合レポートやWEBでご覧ください。
人的資本の取り組み
https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/
統合報告書
https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/report/

【参考】

「人的資本調査2023」について

人的資本調査2023は、「企業価値向上に向けた本質的な取組み推進」を目的に、2023年9月から実施された、人的資本経営と開示に関する取り組み状況を把握する大規模調査です。
回答した企業の中から、特に優れた人的資本経営及び情報開示の取組みを行っていると認められる企業を「人的資本リーダーズ2023」ならびに「人的資本経営品質2023」として表彰します。