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Cumplimiento

Sistema de promoción del cumplimiento

En Nitto, aseguramos el cumplimiento a través del Comité de RSC y del Comité de Cumplimiento Ético y Legal, a cuyo frente se halla el presidente del Comité, con el objetivo de supervisar los problemas éticos y de ámbito legal para todo el Grupo. Si se produce un acontecimiento importante que afecta al Cumplimiento, se debe informar de ello a la dirección en el Comité de Estrategia Corporativa y en otras reuniones para poder actuar en consecuencia.
Todos los esfuerzos al respecto se llevan a cabo para asegurar una detección temprana de cualquier infracción legal o de cualquier problema ético mediante la implementación de un sistema de denuncias (para más información, consultar la Guía de Conducta Empresarial de Nitto Group), disponible para todos los empleados del Grupo, así como a través de la Línea directa para Socios, a disposición de nuestros socios cuando tengan consultas sobre casos de incumplimiento o de sospecha de incumplimiento en relación a transacciones con Nitto Group.

Sistemas de notificaciónDe quiénDirigido a/Gestionado por
A todo el GrupoGrupo de empleadosDepartamentos de cumplimiento
Para todos los países/regionesGrupo de empleados en su respectivo país/regiónOrganizaciones de terceros
Línea Directa para SociosSocios empresarialesDepartamentos de cumplimiento

Profundización en el concepto de cumplimiento

La Guía de Conducta Empresarial está disponible en 16 idiomas para todos los empleados, personas que reúnen orígenes culturales, costumbres y nacionalidades distintas. Como parte de su formación de los nuevos empleados, estos están obligados a conocer esta Guía.
Para empleados a nivel directivo, el Cumplimiento es uno de los temas que se tocan en los talleres de RSC, donde se les anima no solo a llevar a la práctica los preceptos de cumplimiento, sino también a desempeñar un papel activo a la hora de supervisar y prevenir cualquier situación de injusticia.
Asimismo, solicitamos a nuestros socios empresariales a observar detenidamente el cumplimiento de todo lo relativo a RSC que aparece en la Guía de Conducta Empresarial y a verificar su grado de cumplimiento a través de la Encuesta de Contratación basada en la RSC y la Lista de Evaluación de Proveedores.
En el año fiscal 2018, Nitto Group no fue objeto de ninguna acción legal por comportamientos contra la libre competencia o prácticas monopolísticas, ni sufrimos ninguna sanción legal por infracciones de normativas ambientales o ramificaciones socioeconómicas.

Contacto

Horario laboral (Brasil)
8:00-17:00 (excepto sábados, domingos y fiestas nacionales)

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