Directrices de contratación basadas en la RSC

El Grupo Nitto aborda la contratación basada en la RSC de acuerdo con la Política básica de contratación y las Pautas de acción en los negocios del Grupo Nitto, con el propósito de ser confiables y elegidos por todos nuestros grupos de interés.
Para conseguir una contratación basada en la RSC, el Grupo Nitto y nuestros socios deben compartir los valores y emprender actividades de RSC mediante la colaboración a lo largo de toda la cadena de suministro. Consideramos que ello conducirá a una coexistencia próspera con nuestros socios y, por consiguiente, les hemos transmitido nuestras expectativas en forma de pautas para una contratación basada en la RSC.
Les pedimos comprensión respecto a nuestros objetivos, y que promuevan las iniciativas de RSC, incluido su desarrollo con sus propios socios.

• Establezca transacciones justas e imparciales con los socios. No abuse de su estatus superior.
• Construya y mantenga unas relaciones sólidas y equitativas con los socios. Erradique la entrega o recepción de dinero o regalos y las celebraciones ostentosas que generen sospechas de relaciones demasiado estrechas con un socio en concreto o den lugar a dudas sobre nuestra ecuanimidad.
• Garantice una competencia equitativa y libre en las actividades corporativas y tenga cuidado de no cometer actos que desvirtúen una justa competencia.

• Respete la ética corporativa y participe en actividades corporativas que cumplan las leyes y normativas de cada país.
• Respete la propiedad intelectual de las demás partes.
• Respete los derechos humanos básicos y tenga cuidado de no contribuir a acciones que violen los derechos humanos.
• No participe en ninguna acción relacionada con el trabajo forzado o infantil de ningún tipo.
• Elimine cualquier tipo de discriminación y acoso.
• Gestione correctamente las horas de trabajo y la consiguiente remuneración de acuerdo con la ley.
• Respete los derechos de los trabajadores, como el derecho a organizarse y el derecho a la negociación colectiva.
• Otorgue la debida consideración a la salud y la seguridad de los trabajadores en sus lugares y entornos de trabajo.
• No se relacione con organizaciones o fuerzas antisociales que representen una amenaza para el orden público o la seguridad.
• Mantenga relaciones normales con los empleados gubernamentales y los funcionarios en todos los países.
• No utilice minerales conflictivos.

• Trabaje en pos de mejoras y desarrollos orientados a minimizar la cantidad de energía y recursos empleados y la carga que las actividades empresariales representan para el medio ambiente. Trabaje en la reducción de los residuos mediante el reciclaje y otras iniciativas.
• Fomente la contratación verde para minimizar la carga sobre el medio ambiente.
• Desarrolle y proponga proactivamente productos respetuosos con el medio ambiente.
• Establezca un sistema para identificar y gestionar las sustancias químicas contenidas en los productos. Responda con premura cuando el Grupo Nitto solicite información sobre sustancias químicas.

• De un modo oportuno y apropiado, revele la información sobre las actividades de negocio, las condiciones financieras, el rendimiento del negocio y los productos (como su calidad, precio, fechas de entrega, aspectos medioambientales y seguridad).
• Desarrolle un sistema que tome en consideración y permita un suministro estable de productos de gran calidad.
• Lleve a cabo una gestión adecuada para garantizar que la información confidencial, incluida la información obtenida en las transacciones, no se filtre al exterior.

• Recomendamos trabajar por el desarrollo de la sociedad y la resolución de los problemas medioambientales del planeta, mediante las actividades empresariales y como miembros de la sociedad.