Пропустить до основного текста
Группа Nitto стремится быть «открытой, справедливой и лучшей», как гласит наша корпоративная философия. Поэтому мы ведем свою деятельность добросовестно, основываясь на высоких этических стандартах, которые всегда отдают приоритет соблюдению нормативных требований, а не краткосрочной выгоде.
Кодекс делового поведения группы Nitto (далее — «КДП») был опубликован, чтобы ориентировать всех, кто работает в группе компаний Nitto по всему миру, на то, чтобы разделять ценности и действовать этично в соответствии с законами и нормами в своей коммерческой деятельности. Мы следим за тем, чтобы все сотрудники группы понимали и тщательно следовали рекомендациям, которые были переведены на 18 языков.
Подробности см. по ссылке.
Принцип Nitto и КДП предназначены для всех должностных лиц и сотрудников группы Nitto (директоров, исполнительных должностных лиц, сотрудников, командированных работников, совместителей, временных работников и т. д.).
Взаимосвязь между этими двумя концепциями заключается в том, что если Принцип Nitto представляет собой набор ценностей, определяющих поведение, которое следует применять на практике, КДП связывает набор ценностей со стандартами поведения.
Сегодня социальные нормы состоят не только из законов и правил, но и из ответов на запросы общества.
Группа Nitto раскрывает, как она реагирует на эти требования, в форме базовых политик, таких как Базовая политика в области устойчивого развития.
Разрабатывая КДП, мы учитывали эти базовые политики и встроили их в правила повседневного поведения для каждого из нас.
Отдел нормативно-правового соответствия, сформированный при вице-президенте по вопросам нормативно-правового соответствия, сотрудничает с руководителями различных предприятий и компаний группы, не только чтобы соблюдать законы, но и чтобы участвовать в различных видах деятельности, таких как обеспечение соблюдения прав человека. Отдел нормативно-правового соответствия проводит мероприятия по обеспечению соблюдения нормативных требований в КДП в качестве общего стандарта принятия решений. Вице-президент по вопросам нормативно-правового соответствия решает важные вопросы, сообщая о них высшему руководству, например на совещании по корпоративной стратегии. Прилагаются все усилия для раннего выявления нарушений требований закона и этических норм путем внедрения системы информирования о нарушениях, доступной всем сотрудникам группы. Для наших деловых партнеров организована горячая линия, которая используется для получения консультации в случае несоблюдения или предполагаемого несоблюдения требований, связанных с работой с Nitto Group.
Группа Nitto создала систему мониторинга распространения информации о выполнении нормативных требований с соблюдением принципов прозрачности. Мы внедрили систему информирования о нарушениях для сотрудников, которая позволяет отправлять сообщения как внутренним, так и внешним контактным лицам. С помощью этой системы можно сообщать о случаях дискриминации и притеснения.
Горячая линия для партнеров, как ее называют, также доступна для деловых партнеров, в том числе для субподрядчиков и строительных фирм. Оба способа обращения гарантируют конфиденциальность информаторов, при этом анонимные сообщения разрешены. Сотрудники, принимающие заявки, обрабатывают их в соответствии с обязательствами по соблюдению конфиденциальности. Правила работы системы предусматривают, что с информаторами никогда не следует обращаться несправедливо и что никакие угрозы или ответные меры в отношении них недопустимы.
Системы отчетности | Для кого | Кто проинформирован/кто обрабатывает |
---|---|---|
a. Для всей группы | Сотрудники группы | Отделы соответствия нормативным требованиям |
б. Для каждой страны/региона | Сотрудники группы в соответствующих странах/регионах | Сторонние организации |
в. Горячая линия для партнеров | Деловые партнеры | Отделы соответствия нормативным требованиям |
Группа Nitto управляет соблюдением нормативных требований под контролем отдела нормативно-правового соответствия, чтобы отвечать ожиданиям общества и постоянно повышать уровень соответствия.
Поскольку группа Nitto осуществляет широкий спектр деловой деятельности по всему миру, система управления учитывает следующие три аспекта.
Если должностные лица или сотрудники группы Nitto нарушают нормативные требования, принимаются соответствующие меры, такие как дисциплинарные и оперативные корректирующие меры, а также меры для предотвращение повторения нарушений в соответствии с законодательством каждой страны или правилами группы Nitto и правилами каждого объекта. Кроме того, группа Nitto публикует на своем веб-сайте информацию о любых нарушениях нормативных требований, о которых необходимо сообщить».
For any inquiries about Nitto.
Business Hours (WET)
8:00h-17:00h(Except for Sat, Sun, and Holidays)