주 텍스트로 건너뛰기

인권

Nitto의 인권에 관한 기본 정책

사회의 일원으로, Nitto 그룹의 전 직원은 회사 발전에 헌신함과 동시에 사회적 책임을 성실하게 이행하며 인권과 환경, 지역 사회를 소중하게 여깁니다.

■Nitto는 "Open, Fair, and Best"라는 기본 원칙에 따라 개방적인 의사소통을 장려하는 문화를 육성함으로써 직장에서 전 직원이 인권을 존중하도록 합니다.

■인종, 피부색, 성별, 언어, 종교, 신념, 국적, 출신, 나이, 신체적 또는 정신적 장애에 따라 직원을 차별하지 않습니다.

■신뢰를 주는 사회 구성원이 될 수 있도록 인권에 대한 직원 교육 기회를 놓치지 않습니다.

Nitto는 세계인권선언을 지지합니다.

교육

매년 전 세계 Nitto 그룹 계열사의 임원진을 대상으로 CSR 워크숍을 개최합니다. 인권 문제에 관한 인식을 제고하는 세션이 워크숍에 포함됩니다.

대만에서 열린 경영 CSR 워크샵

대만에서 열린 경영 CSR 워크샵

분쟁 광물*1 취급에 대한 Nitto 그룹 정책

아프리카 콩고(DRC) 및 인접 국가에서 생산되는 광물은 전 세계 다양한 산업에 널리 사용됩니다. 직, 간접적으로 광물 채굴로 자금과 수익금을 받는 무장 반군이 이 지역에서 심각한 인권 침해와 함께 내전에 깊숙이 연루되고 있다고 전해집니다.
이러한 상황에서 2012년 8월, 미국 증권거래위원회(SEC)에서 미국 증권 시장에 등재된 모든 관련 기업은 2014년 초부터 지정 광물(주석 1의 "분쟁 광물") 구매/조달에 대한 정보를 공개해야 한다는 결정을 내렸습니다. 이러한 목적에 대한 연구가 이미 기업 공급망에 걸쳐 확대되고 있고, 유통 과정에서 제련소 명시는 특히 중요시 됩니다.


  • 이러한 추세에 발맞춰 Nitto 그룹은 콩고 및 인접 국가에 있는 무장 반군들의 자금원이 되는 어떠한 분쟁 광물*1도 사용하지 않는 정책을 채택했습니다. 
  • Nitto 그룹은 분쟁 광물의 사용을 피하기 위해 제련소의 지속적인 명시를 지키기 위해 노력할 것입니다. 
  • 또한 고객의 분쟁 광물 관련 문의에 성실하게 응답하고 그와 관련된 모든 정보를 제공할 것입니다.

주석
(*1) "분쟁 광물"이란 DRC 및 인접 국가에서 생산되는 탄탈(Ta), 텅스텐(W), 주석(Sn) 및 금(Au) 등의 광물을 가리키며, 심각한 인권 침해를 자행하는 무장 반군 세력의 자금원으로 추정됩니다.

SEC의 규칙과 전자산업시민연대(Electronic Industry Citizenship Coalition, EICC) 또는 기타 고객 업계의 요청에 따라 이러한 목적을 확인하는 과정을 구현합니다.

연락처

영업시간 (한국시간) 09:00-17:00(토∙일 공휴일 제외)

한국닛또덴꼬

한국옵티칼하이테크

한국니토옵티칼(코레노)

페이지 맨 위로 돌아가기